入社1日目で辞めると非常識なのか?






この記事で


なぜ辞めなかったのか、
と書いたが
そもそも入社1日目辞めるなんていう、
非常識なことができるはずもなかったのだ。





しかし、では、
8時~17時勤務の人を最高で
夜中の3時まで
しかもほぼ無銭労働
働かせるのは非常識ではないのか?






少なくとも入社1日目で辞めるより
ずっと非常識ではない。









日本の常識では、そうなってる。



ネットではこういった感覚
おかしいという声も随分
あがるようになってきた。
ネットで聞けば、
みんなおかしい!
答えてくれるだろう。





しかし???


親戚の集まりとかで
考えてみたらどうだ?





お盆正月で親戚で集まった時。







日本の常識はまだまだ
「そっち」にある(ネット上じゃなくてね)





親戚で集まった時

次のどっちが「言いやすいか」
考えてみて欲しい。




1.実は入社1日目で辞めちゃって^^;



2.私は夜中の3時まで残業することもある











だよね。



圧倒的に

日本独自。旧来の陋習。





の方が恥ずかしくない。
むしろ誇れる(わらい)



どうだ!みたいな感じ

で、言えちゃう空気がある。

(実際はただの高レベの奴隷です)









1とか絶対
恥ずかしくて言えない
でしょ。





根性なしの甘えただと思われる。







でもなら言える。




実体は
ただの悲惨な社畜
搾取されまくり
ただの悲惨な社畜








でも、この日本だと
まだまだ





夜遅くまで残業、は
恥ずかしいと思われない。






心配?とかしてもらって
むしろいい気分?





1日で会社辞めました





なんて人間失格レベル
恥ずかしい行為なのに





夜中まで残業は、
普通に、人間合格







親戚の集まりじゃなくても、
次に就職した会社で、部下や同僚
上司と話すときでもいい。






1日で逃げ出した過去
恥ずかしくて語れなくとも、
完全なる奴隷だった過去
堂々と誇れるのだ。


(そしてこの異常異常だと言えない空気が日本にはある)










なぜならこれが、
常識だから。


つまりこれくらい世の中の「常識」というやつは、ねじ曲がっている、ということ。






会社に迷惑がかかる? 同じ仕事場の人に迷惑がかかる? 当然その感覚も大事だ。だがそれは飽くまで、自分が平常な精神を保っていられる時に、気遣うもの、だ(うちの国の社会人って自分が死にそうな時でも、そういうの重視するじゃないですか。それってちょっと間違ったらリアルに死につながるワケで)。


入社1日目で辞めることの是非について


私は全然良いと思います。
職場も人間関係。。。
男女関係
と同じようなもので

この人、決定的にダメだな。
合わないな。

と感じたら2回目もう
会わないじゃない
ですか。


これを無理に会ってたらどうなりますか?
ストレス蓄積していきます。
3年は続けろ、とか
何の根拠もない根性論がありますが

本物のブラック企業は
1年で心身をぶち壊しにきます。
もう、1年いたら
身も心もズタボロになります。
3年なんて我慢してたら墓の下です。

実際、ブラック企業に1年務めて、
そのダメージで働けなくなって
今も自宅療養中の人
、知っています。
その人、能力普通です。コミュ力も、
普通です。
ただ、ブラック職場(パワハラ上司と過剰労働)に壊された。




そして、
基本的にこの責任は誰も取ってくれません。
(常識のために、心を壊したり身体を壊したり
最悪死んだり
しても、その不幸を背負うのは全部自分です)


私は1日で辞めたことはありません
(日雇い除く)が
今後は長期希望な職場でも、5日行って、
これは無理だと思ったら辞めるつもり
です。

私は32歳で正社員を辞めて以降
(ま、このブログが始まって以降)

今、37歳になるんですが、
無理だと思う仕事を我慢して続ける、
ということは一度もせず
にきています。
そして、これからも
そうやって生きていきます。

そういう風に生きなければ私は98%死ぬでしょう)


【1日】はさすがに^^;
と思うのなら
【5日】【一週間】【一ヵ月】
まぁ長くても【3ヵ月】
自分で(職場を)見極める期間
決めましょう。















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