入社１日目で辞めると非常識なのか？

 

 
この記事で

なぜ辞めなかったのか、
と書いたが
そもそも入社１日目で辞めるなんていう、
非常識なことができるはずもなかったのだ。


 
 
 
しかし、では、
８時～１７時勤務の人を最高で
夜中の３時まで
しかもほぼ無銭労働で
働かせるのは非常識ではないのか？

 
 
 
 
 
少なくとも入社１日目で辞めるより
ずっと非常識ではない。






 
 
 
日本の常識では、そうなってる。
 
 
 
ネットではこういった感覚が
おかしいという声も随分
あがるようになってきた。
ネットで聞けば、
みんなおかしい！と
答えてくれるだろう。


 
 
 
しかし？？？
 
 
親戚の集まりとかで
考えてみたらどうだ？


 
 
 
お盆や正月で親戚で集まった時。
 
 
 
 
 
 
 
日本の常識はまだまだ
「そっち」にある（ネット上じゃなくてね）


 
 
 
親戚で集まった時
 
次のどっちが「言いやすいか」を
考えてみて欲しい。

 
 
 

 
 
 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
２だよね。
 
 
 
圧倒的に２。

日本独自。旧来の陋習。
 
 
 
 
 
２の方が恥ずかしくない。
むしろ誇れる（わらい）
 
 
 
どうだ！みたいな感じ
 
で、言えちゃう空気がある。

（実際はただの高レベの奴隷です）




 
 
 
 
 
１とか絶対
恥ずかしくて言えないでしょ。
 
 
 
 
 
根性なしの甘えただと思われる。


 
 
 
 
 
でも２なら言える。
 
 
 
 
 

 
 
 
 
 
でも、この日本だと
まだまだ
 
 
 
 
 
夜遅くまで残業、は
恥ずかしいと思われない。

 
 
 
 
 
心配？とかしてもらって
むしろいい気分？
 
 
 
 
 
１日で会社辞めました、
 
 
 
 
 
なんて人間失格レベルで
恥ずかしい行為なのに
 
 
 
 
 
夜中まで残業は、
普通に、人間合格。


 
 
 
 
 
親戚の集まりじゃなくても、
次に就職した会社で、部下や同僚、
上司と話すときでもいい。

 
 
 
 
 
１日で逃げ出した過去は
恥ずかしくて語れなくとも、
完全なる奴隷だった過去は
堂々と誇れるのだ。

（そしてこの異常を異常だと言えない空気が日本にはある）





 
 
 
 
 
なぜならこれが、
常識だから。

つまりこれくらい世の中の「常識」というやつは、ねじ曲がっている、ということ。
 
 
 
 
 

 
 

入社１日目で辞めることの是非について

 
私は全然良いと思います。
職場も人間関係。。。
男女関係と同じようなもので
 
この人、決定的にダメだな。
合わないな。
 
と感じたら2回目もう
会わないじゃないですか。
 
 
これを無理に会ってたらどうなりますか？
ストレス蓄積していきます。
３年は続けろ、とか
何の根拠もない根性論がありますが

実際、ブラック企業に１年務めて、
そのダメージで働けなくなって
今も自宅療養中の人、知っています。
その人、能力普通です。コミュ力も、
普通です。
ただ、ブラック職場（パワハラ上司と過剰労働）に壊された。




そして、
基本的にこの責任は誰も取ってくれません。
（常識のために、心を壊したり身体を壊したり
最悪死んだりしても、その不幸を背負うのは全部自分です）
 
私は1日で辞めたことはありません
（日雇い除く）が
今後は長期希望な職場でも、5日行って、
これは無理だと思ったら辞めるつもりです。
 
私は３２歳で正社員を辞めて以降
（ま、このブログが始まって以降）
今、３７歳になるんですが、
無理だと思う仕事を我慢して続ける、
ということは一度もせずにきています。
そして、これからも
そうやって生きていきます。
（そういう風に生きなければ私は９８％死ぬでしょう）

 
【１日】はさすがに＾＾；
と思うのなら
【5日】【一週間】【一ヵ月】
まぁ長くても【3ヵ月】
自分で（職場を）見極める期間を
決めましょう。